Toggle navigation
言情小说
武侠
悬疑
历史
军事
评书
相声小品
百家讲坛
商业财经
片名
搜索
解除顶部导航跟随
首页
»
商业财经
»
战略
菜单点击上面↑↑
祝各位小姐姐,小哥哥观影愉快,如果你喜欢本片,记得把本站分享给你的朋友,多谢!本站无需播放器,支持电脑、pad、手机在线听书!
分享到
61.6K
无需安装任何插件,即可快速收听
智行合五分钟 | 第704期:初创企业如何打造独特的精神气质?
智行合五分钟| 第703期:没有例外!任何领域的高手,到最后都是在这2点上很牛
第480期:顾客需求信息孕育着机会
第479期:潜力就是赢得市场的动力
第478期:对手的成败是你的机会
【智行合五分钟】第445期:要为未来的变化做好准备
【智行合五分钟】第397期:分享帮助部属提高业绩
【智行合五分钟】第366期:注重沟通风格与核心信念构建更好的团队
【智行合五分钟】第365期:用冒险性学习项目发展领导力
【智行合五分钟】第348期:你早该知道的会议管理技巧
【智行合五分钟】第347期:准确地预判未来
【智行合五分钟】第346期:提升领导者敏捷度
【智行合五分钟】第345期:怎样让你的员工更快乐?
【智行合五分钟】第320期——领导者必备的两大“锦囊”
【智行合五分钟】第319期—— 下属工作效率低!你该怎么办?
【智行合五分钟】第294期——三招学会与风险共生
【智行合五分钟】第293期——战略调色板
【智行合五分钟】第276期:改善决策环境,引导正确决策
【智行合五分钟】第275期:好设计造就好决策
【智行合五分钟】第269期:新时代HR管理如何破解困局-新一代人力资源管理
【智行合五分钟】第268期:新时代HR管理如何破解困局-新一代人力资源管理
【智行合五分钟】第267期:新时代HR管理如何破解困局-HR如何提高胜率
【智行合五分钟】第266期:新时代HR管理如何破解困局-HR的四个赌注
【智行合五分钟】第265期:新时代HR管理如何破解困局-新一代人力资源管理
【智行合5分钟】第264期: 魅力女性领导——不上场,怎能赢
【智行合5分钟】第263期: 魅力女性领导——刚柔并济
【智行合5分钟】第261期: 魅力女性领导——困局
【智行合五分钟】第262期: 魅力女性领导——扫除偏见
【智行合5分钟】第16期保留核心员工的四个法则
【智行合5分钟】第17期远离管理时尚主义
【智行合5分钟】第18期你们组织的薪酬发对了么
第20期 听友问题解答:业绩持续下降的员工,该“管”还是“弃”?
【智行合5分钟】第25期您的企业变“轻”了么?
【智行合5分钟】第24期“给”员工做绩效考核?还是“和”员工一起做绩效考核?
【智行合5分钟】第26期“精神激励”的三大前提
【智行合5分钟】第28期谦卑的领导最出色
【智行合5分钟】第33期Netflix如何颠覆传统HR?
【智行合5分钟】第32期如何识别高潜力精英人才
【智行合5分钟】第34期慢招聘、快开人
【智行合5分钟】第35期管理90后员工——伟创力的留人之道
【智行合5分钟】第37期成长型企业如何进行知识管理
【智行合5分钟】第38期如何管理不同时间感的员工
【智行合5分钟】第44期你的公司有理论吗
【智行合5分钟】第48期让招聘更轻松的五个策略
【智行合5分钟】第49期职业规划,30岁前后应该做点啥
【智行合5分钟】第70期领导力——谈谈真诚领导力
【智行合5分钟】第71期领导力——从“我”到“我们”
【智行合5分钟】第72期领导力——组建支持你的多方位团队
【智行合5分钟】第75期战略的根本是思维方式——贫与富
【智行合5分钟】第77期战略的根本是思维方式——大企业
【智行合5分钟】第76期战略的根本是思维方式——持续性
【智行合5分钟】第78期战略的根本是思维方式——人为本
【智行合5分钟】第79期战略的根本是思维方式——高境界
【智行合5分钟】第91期吸引并留住优秀人才
【智行合5分钟】第90期不拘一格降人才
【智行合5分钟】第106期德鲁克的战略观——促进资源转化为成果
智行合5分钟 第105期:德鲁克的战略观——战略规划不是预测
【智行合5分钟】第108期德鲁克的战略观——最有用的战略信息往往来自于顾客
【智行合5分钟】第107期德鲁克的战略观——利用趋势而不是对抗
智行合5分钟-114期创业者,看过来——小型创业公司成功的五个要素
【智行合5分钟】第07期“互联网思维”下的三大学习趋势
【智行合5分钟】第14期股权激励篇:身股制
【智行合5分钟】第215期战略执行五大误区——误区5
【智行合5分钟】第214期战略执行五大误区——误区4
【智行合5分钟】第213期战略执行五大误区——误区3
【智行合5分钟】第212期战略执行五大误区——误区2
【智行合5分钟】第211期战略执行五大误区——误区1,战略执行等于战略一致性
【智行合5分钟】第195期什么样的人适合做私董(教练)
【智行合5分钟】第196期 对话与理性繁荣
【智行合5分钟】第194期私董会如何提升企业家的“隐形竞争力”
【智行合5分钟】第193期企业家在私董会里玩什么
【智行合5分钟】第192期解密私董会——私董会是什么
智行合五分钟 | 第181期: “塑造型”战略之市场成功五步法
智行合五分钟 | 第180期:中国企业战略选择——“塑造型”战略
智行合五分钟 | 第178期:8种转变打造瞬时优势战略 (一)
智行合五分钟 | 第179期:8种转变打造瞬时优势战略 (二)
智行合五分钟|第177期:“瞬时竞争优势”战略
【智行合5分钟】第171期绩效管理——“动态OGSM”四步法
【智行合5分钟】第170期绩效管理——“动态OGSM”,让您的战略更接地气
【智行合5分钟】第167期绩效管理——绩效管理的艺术
【智行合5分钟】第162期餐饮创业——行业定位
【智行合5分钟】第151期智能互联代的企业竞争策略(二)
【智行合5分钟】第150期智能互联代的企业竞争策略(一)
【智行合5分钟】第152期智能互联代的企业竞争策略(三)
【智行合5分钟】第149期-非上市公司股权激励解决方案要点 -定机制
【智行合5分钟】第147期-非上市公司股权激励解决方案要点-定模式
【智行合5分钟】第148期-非上市公司股权激励解决方案要点 -定价格
【智行合5分钟】第146期-非上市公司股权激励解决方案要点-定目标
【智行合5分钟】第145期-揭开非上市公司股权激励的面纱
Ai智能为您选片
你也能够成为股票高手
销售彦论第二季
熊爷吉祥讲座专辑
交易实况励志片花+插曲
所有商业信息的背后逻辑
听茂哥聊聊“互联网+”
读心术全集
八败人生~台湾做手回忆录
景德镇工作事儿
2019年税务师|税法2|模考班+串讲
每天谈世界
高臻臻的脑细胞
天风之声
创业殿堂
潼蘇祥王苏斌商学分享
猜你喜欢的商业财经
41
2020年报风云之趣味年报
42
TA说
43
详解|民间借贷法律问题
44
未来中国的发展和创业方向
45
刘强东:教你如何创业
46
金庸商学院
47
2020年初级会计师|初级实务
48
20年初级实务|基础班|娜娜老师
49
私募基金交易架构设计和案例分析
50
现代建筑住宅风水学
51
伍登教练成功金字塔
52
财富聚之有道
53
深度营销
54
2017亚布力论坛天津峰会-2017
55
自由创业带来自由
56
人物(FM 97.2 MHz)郝连奇
57
唐骏—商业智慧
58
学术商学院
59
注册会计师|财管考前6套题
60
成功直销精益生产管理时间与动作
61
60跟很多人讲话
62
外贸新人季
63
成功其实很简单|思考致富
64
催眠写作 乔 维托
65
路演天下新三板微课堂-财务税务专题
66
诚信的背后:大摩黑幕下部
67
管人,先做人
68
自我管理
69
教育之父—俞敏洪
70
李嘉诚全集
https://ejianwang.com